القيادة

القيادة هي قيام شخص معين بإقناع مجموعة من الأشخاص في فرقة , ويكون هو القائد و يكمن دوره في تحفيز الآخرين على السعي والوصول إلى أهداف مقترحة.

وتنقسم القيادة إلى أربعة أنواع :

+القائد معلما

ويحتل القائد أو المدير الذي يمارس دور القيادة في المنطقة لدى أعضائه,حيث يكون قدوة لهم ويكتسبون منه سلوكيات و قيام هامة

+القائد مستشارا

يجب على القائد أن يكون ناجحا و يتقمص دورين الأول معلما و الثاني مستشارا ويكون وسيطا لحل المشكلات في حال وقوعها

+القائد قاضيا

يتطلب منه أن يكون قاضيا فيعمل على العدل وإدخال القوانين وحل النزاعات وأن يتسم بالعدل دون ظلم

+القائد متحدثا بإسم

يكون دوره حلقة الوصل بين الطبقة الدنيا (المرؤوسين) و يكون متحدثا باسمهم فيوصل  

للإدارة العليا إهتمامات الطبقة العاملة ووجهات نظرهم

      

وتلعب القيادة دورا مهما و هو كالاتي :

• مصدر التفاعل بين العاملين وبين خطط المؤسسة وتصوراتها المستقبلية.

• توحد الجهود لتحقيق الأهداف.

• القضاء على مشكلات العمل .

• تطوير الأفراد وتحفيزهم.

• الإلمام بالعلاقات الإنسانية وعلاقات العمل.

• الإلمام بالقوانين المنظمة للعمل.

• اكتشاف الأخطاء وتقبل النقد البناء.

• اتخاذ القرارات الدقيقة في المواقف العاجلة .

• الثقة في النفس .

• تجنب الإندفاع و التهور.

• تحسين بيئة العمل

• الإلتزام فهو قدوة لمرؤوسيه.

 .